Kontraktowanie
W toku dotychczasowej wieloletniej działalności, zgodnie z profilem naszej Kancelarii, nabyliśmy wiele doświadczeń w zakresie sporządzania umów oraz innych dokumentów o podobnym charakterze. Doświadczenia te powodują, że stosowane przez nas zasady kontraktowania opierają się przede wszystkim na aspekcie praktycznym, z uwzględnieniem późniejszej interpretacji i rozstrzygania ewentualnych sporów.
W pierwszej kolejności dbamy o to, by umowy zapewniały realizację stawianych im celów. Dlatego przywiązujemy zasadniczą wagę do zrozumienia procesów lub relacji gospodarczych, z jakimi wiążą się te umowy, także w aspekcie ekonomicznym. Jednocześnie dbamy, by opracowane przez nas dokumenty były w jak najwyższym stopniu poprawne formalnie i uwzględniały aktualne przepisy oraz orzecznictwo sądowe.
Wspominamy o naszych doświadczeniach związanych z kontraktowaniem także w opisach innych specjalizacji. Kontraktowanie jest bowiem związane niemalże z każdą dziedziną prawa i pozasądowej praktyki prawniczej. Dlatego poniżej przedstawiamy jedynie wybrane doświadczenia z tego obszaru.
Umowy wzorcowe
Dla Klientów, którzy w ramach działalności gospodarczej zawierają powtarzające się umowy lub zawierają bardzo wiele umów, opracowywaliśmy ich wzorce, czyli umowy standardowe. Wśród tego typu zleceń znajdowały się m.in.:
- w celu ułatwienia zarządzania relacjami z klientami - opracowanie kompletu umów standardowych dla realizowanych przez jedną spółkę jednocześnie kilkunastu projektów deweloperskich w kilku miastach Polski;
- opracowanie na potrzeby dużej firmy produkcyjnej umów standardowych w pełnym zakresie relacji z dostawcami towarów i usług, wraz z kompletnymi instrukcjami opisującymi zasady stosowania tych umów;
- opracowanie kompletu standardowych umów z załącznikami dla pełnego zakresu usług świadczonych przez dom maklerski;
- opracowanie standardowych umów franchisingowych na potrzeby jednych z pierwszych sieci franchisingowych, tworzonych przez polskie przedsiębiorstwa (usługi i handel);
- opracowanie na potrzeby kilku sieci franchisingowych standardowych umów regulujących dodatkowe relacje prawne między centralą a franchisobiorcami;
- opracowanie standardowych umów zawieranych z klientami sieci franchisingowej, zajmującej się obrotem palet o złożonej konstrukcji prawnej;
- opracowanie na potrzeby pracodawców, zatrudniających po kilkuset pracowników, wzorcowych umów o pracę oraz innych dokumentów związanych z prawem pracy.
Umowy jednostkowe
Wśród umów opracowywanych przez nas na potrzeby jednorazowych transakcji znajdują się zarówno umowy typowe (np. sprzedaży, dzieła, o roboty budowlane), jak i umowy nienazwane. W głównej mierze były to umowy na potrzeby działalności prowadzonej na obszarze Polski, ale także w oparciu o przepisy prawa państw obcych.
Opracowywaliśmy także umowy dotyczące działalności prowadzonej za granicą (umowy dla międzynarodowego koncernu związane z działalnością produkcyjną w kilku krajach, mające za przedmiot usługi logistyczne świadczone na rzecz tego koncernu), a także w stosunkach międzynarodowych (umowy w handlu międzynarodowym).
Opiniowanie umów
Z naszych doświadczeń korzystali także Klienci, którzy chcieli uzyskać dodatkową opinię na temat stosowanych przez nich umów lub chcieli je zaktualizować, dostosowując do zmieniających się wymogów prawa. W dorobku mamy m.in.:
- przeprowadzenie audytu spółki (na jej zlecenie) pod kątem poprawności stosowanych dokumentów, w tym umów z zakresu prawa pracy;
- analizę i projekt zmian w standardowych umowach franchisingowych amerykańskiej sieci pod kątem dostosowania do norm prawa europejskiego i polskiego;
- analizę funkcjonowania umów franchisingowych w sieci biur podróży;
- analizę i opracowanie zmian w umowach zawieranych z konsumentami przez spółkę deweloperską pod kątem unikania stosowania klauzul niedozwolonych.
- opiniowanie w zakresie obowiązku wykonania lub prawidłowości wykonania zawartych wcześniej umów.
Inne akty prawne
Umiejętność kontraktowania wykorzystywana jest przez nas także przy opracowywaniu innych aktów prawnych regulujących np. stosunki wewnętrzne jednostek organizacyjnych, takich jak spółki, stowarzyszenia czy fundacje.
Dotyczy to także opracowanych przez nas dotychczas regulaminów konkursów, loterii, akcji promocyjnych, programów lojalnościowych.
